Message à destination des entreprises Madame, Monsieur, Nous avons accepté la prise en charge d'un Projet de Transition Professionnelle de l'un de vos bénéficiaires. Nous vous rappelons qu'une campagne de relance est lancée, pour un éventuel solde à percevoir sur votre dossier, et nous vous demandons de vous assurer que toutes les périodes de formation nous ont été adressées. Si vous êtes dans ce cas, merci de nous faire parvenir dès réception de ce courriel vos demandes de paiement en attente : 1. Par courrier uniquement sur notre site de St Jean de Védas à l'adresse : TRANSITIONS...

Technico-commercial depuis 10 ans, Antoine a souhaité réorienter son parcours professionnel en reprenant l’exploitation agricole familiale dans le Tarn-et-Garonne, suite au départ à la retraite de ses parents.Antoine a été accompagné par une conseillère en évolution professionnelle (CEP) afin de sécuriser ce projet de reprise d’entreprise (compétences nécessaires, atouts à valoriser, étude de marché, plan prévisionnel financier…). Afin de démarrer sereinement sa nouvelle activité, Antoine a mobilisé le dispositif « Projet de Reconversion Professionnelle (Dispositif Démissionnaire) », géré...

Comment proposer de nouveaux métiers à la liste des métiers porteurs et/ou en difficultés de recrutement ? Un salarié qui souhaite se reconvertir en bénéficiant du dispositif Transitions Collectives (Transco) doit viser une reconversion vers un des métiers ciblés dans la liste régionale des métiers porteurs. Cette liste établie par le Préfet de région a été validée préalablement par le CREFOP le 18 décembre 2020. Elle comporte 76 familles de métiers réparties dans 15 domaines professionnels différents. Cette liste est évolutive, il est donc possible d'ajouter, sous certaines conditions, de...

Depuis 2015, les financeurs de formation professionnelle se sont vus assignés par la Loi, une mission de contrôle de la qualité de la formation dès lors qu'ils s'engagent à financer un parcours. Avec la loi Avenir Professionnel et les décrets d'application qui la précisent, le cadre a évolué et les exigences sont renforcées. Transitions Pro Occitanie, financeur de dispositifs de formation et soucieux des impacts de ces mesures sur la continuité des activités de formation, entend aujourd'hui alerter les prestataires sur les changements programmés à l'horizon du 1er janvier 2022. Après...

TRANSITIONS PRO OCCITANIE ET L’OPÉRATEUR DU CEP SIGNENT UNE CONVENTION DE PARTENARIAT ! Transitions Professionnelles en Occitanie : mieux faire connaître les appuis possibles aux salariés Transitions Pro Occitanie et l’opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) des salariés et des indépendants officialisent leur partenariat en Occitanie. La crise sanitaire a amené de nombreux salariés à s’interroger sur leur avenir professionnel. Les difficultés rencontrées par certains secteurs d’activité, le chômage partiel, mais aussi les nouvelles organisations du travail, ont pu accélérer...

ZOOM SUR LES CRÉATIONS D’ENTREPRISES EN OCCITANIE Selon l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques, Créations d’entreprises), plus de 55 500 entreprises ont été créées en Occitanie au cours des trois premiers trimestres de l’année 2020. Les créations d’entreprises sont en constante augmentation dans la région depuis 2015, mais la crise sanitaire liée au coronavirus a eu un impact conséquent au 2nd trimestre 2020. On constate toutefois un rebond de ces créations d’entreprises au 3ème trimestre. Nombre de créations d’entreprises en Occitanie par secteur d’activité...

INFORMATIONS LIÉES AU COVID-19 – AVRIL 2021 En raison des circonstances actuelles Transitions Pro Occitanie entend contribuer à la prévention visant à ralentir la propagation du virus. Tous nos sites d’accueil sont fermés au public jusqu’à nouvel ordre. Pour les bénéficiaires : Soyez assurés que Transitions Pro Occitanie met tout en oeuvre pour remplir au mieux ses missions et répondre à vos attentes. Pour toute demande urgente, nous vous invitons à nous envoyer un email en précisant vos coordonnées (NOM, Prénom, adresse mail) ainsi que l’objet de votre demande. Nous y répondrons dans...

RETOUR SUR LA PREMIÈRE ANNÉE DU DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRE : DE JANVIER À DÉCEMBRE 2020 923 dossiers ont été reçus à Transitions Pro Occitanie dans le cadre de la première année de mise en place du dispositif Démissionnaire, de janvier à décembre 2020. La totalité de ces dossiers ont été instruits, et plus de 9 dossiers sur 10 ont été présentés à la Commission paritaire d’instruction. Parmi les 831 dossiers présentés devant la Commission, 790 dossiers, soit 95%, ont attesté du caractère réel et sérieux du projet professionnel du demandeur. Parmi la totalité des dossiers démissionnaires reçus...

Information Coronavirus Retrouvez toutes les informations liées à la Covid-19. Avril 2021 Organismes de Formation : Informations Ministérielles Communiqué du Ministère du Travail Organismes de Formation : Modalités de Transitions Pro Occitanie & Outils Modalités de Transitions Pro Occitanie Communication Transitions Pro Occitanie Certificat de Réalisation Protocole Individuel de Formation Actualités Actualités Covid-19 Coronavirus – les textes juridiques Des outils pour aller plus loin Formation à distance – Outils pour les OF Guide des Formations...

TRANSITION PRO OCCITANIE ET LE CARIF-OREF OCCITANIE SIGNENT UNE CONVENTION DE PARTENARIAT Transitions Pro Occitanie et le Carif-Oref Occitanie ont signé, ce jeudi 11 mars 2021, une convention afin de conforter leurs relations partenariales régionales et leurs rôles respectifs au cœur du paysage régional de l’Emploi-Formation et Orientation professionnelle. Cette convention affirme la volonté commune des deux structures de mener conjointement des actions dans le cadre de l’observation, de l’information et de la professionnalisation à destination des acteurs et partenaires de la formation professionnelle...

Aidez vos salariés à rebondir dans ce contexte de crise Le dispositif de reconversion professionnelle Transitions collectives est déployé en France depuis le 15 janvier 2021. Il propose aux entreprises en difficultés de permettre à leurs salariés dont l’emploi est menacé, notamment par la crise sanitaire actuelle mais aussi par la mutation du marché du travail, d’être formés à un autre métier, identifié comme à forte perspective d’emploi.  UN ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS VOLONTAIRES À SE RECONVERTIR DE MANIÈRE SEREINE, PRÉPARÉE ET SÉCURISÉE Durant sa période de formation (financée...

PRESTATAIRES DE FORMATION : ACTION DE FORMATION EN FOAD Transitions Pro Occitanie, financeur de Formation Professionnelle, est toujours responsable de la Qualité des actions de formation financées. À ce titre, Transitions Pro Occitanie vous informe de la mise en place de nouveaux documents à joindre aux dossiers de Projet de Transition Professionnelle pour les actions en tout ou partie à distance. Pour toutes les actions de formation en tout ou partie à distance – débutant à compter du 01 février 2021 – le «Protocole Individuel de Formation» (PIF) fait peau neuve et un tableau de suivi de l’action...

EN 2021, CONSTRUISONS ENSEMBLE LES TRANSITIONS….

BONNE ANNÉE 2021 ! L’année 2020 a été un bouleversement pour chacun d’entre nous et a modifié en profondeur nos vies personnelles et professionnelles. Depuis le début de la crise, les équipes de Transitions Pro Occitanie continuent de faire leur maximum pour être au plus près de chacun d’entre vous, pour répondre dans les meilleurs délais à toutes vos questions, pour vous accueillir et vous informer dans des conditions sanitaires les plus sécures. Nous avons ainsi adapté tout au long de l’année 2020 nos outils et notre offre de services pour répondre à vos attentes et à vos besoins. 2021 sera...